第117章 虫族麻烦,专家遗憾退场 (第1/2页)
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一边是淡定的池知,另一边是紧张的迩弥,老雌虫流下的汗水跟拧开的水龙头的水一样,哗啦啦地往下掉,他的肩膀已经完全湿透了。
迩弥一进来做足气势,采取打个巴掌给一个甜枣的战术来针对池知。
算盘打得叮当响,换作职场小白或许行,可惜对池知不管用,管他何种厉害身份,池知懒得同迩弥虚与委蛇,几句话轻松化解。
敬人者,人恒敬之,尊重是相互的。
一批有头有脸的专家前来,迩弥跟个老弹簧似的弹起来,擦汗道歉:“冒犯到雄虫阁下我感到万分抱歉,您坐,您坐,我愿意出资赔偿,还请阁下大虫不记小虫过。”
他边说边拍了拍座椅,吹掉上面不存在的灰尘,恭敬地请池知入坐。
池知稳站如松。
看似诚心实则忌惮雄虫身份罢了,而非对私闯个虫空间道歉,难道亚雌和雌虫他就能这样做?
小光团抱着小胳膊:你礼貌吗?
于是迩弥又解释以前学习的专业主修心理学,使用的效果不错所以继续下去,正因如此他才被老板派前来。
企业当前盈利低,慢慢跟不上时代的发展,尤其是同行提出八项创意。
他实在想为公司再添一员猛将,在来到这里之前,他们设计出不同方案最终,采纳成功率最高的方案。
贫穷的学生往往容易被钱所打动,略施小计在心理压迫下不就乖乖同意了?
做不好也就那样,做得好就叫对症下药。
等到心理战术成功,员工签下合同其他虫都会对新来的虫解释迩弥的做法。
在相处过程中便懂得老雌虫良苦用心,这也是为什么那么多虫簇拥他过来的原因。
池知倒没太意外,淡淡地嗯了一声,“不用了,不过我建议下次换个方法招虫,你这个法子比较招虫厌。”
小众的伎俩,有事说事,非得整套路。
迩弥连连点头,用这招最近招到的员工离职比较高,下一次一定用怀柔手段
专家们诚邀池知到主星,年轻虫潜力无限,他们注重机甲设计师的创造力和想象力,而池知的能力大大出乎很多虫的意料。
随时做好对方不答应就掳虫的准备,万万没想到这名学生竟然是一位雄虫阁下。
阁下素日里打打游戏,购购物,逛逛街,开个宴会玩耍,已是天大功劳,谁敢强迫阁下?
那群专家
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